ФЕВРУАРИ 2025

Национален фонд „Култура“ обявява провеждане на процедура по подбор за длъжността „Главен сътрудник/старши сътрудник по управление на европейски проекти и програми с профил „Нередности“

З А П О В Е Д

№ ПВУ-СНД-25-29/18.02.2025 г.

На основание чл. 29а, ал. 3 от Закона за закона за закрила и развитие на културата, чл. 12 от Постановление № 157 на Министерския съвет от 07.07.2022 г. за определяне на органите и структурите, отговорни за изпълнението на Плана за възстановяване и устойчивост на Република България и на техните основни функции (обн. ДВ бр. 54/12.07.2022 г.) и във връзка със Заповед № РД09-523/11.06.2024 г. на председателя на УС на НФК,

Н А Р Е Ж Д А М:

1. Да се проведе процедура за подбор за длъжността:

-Главен сътрудник/старши сътрудник по управление на европейски проекти и програми с профил „Нередности“ – 1 служител;

2. Място на работа: гр. София-1756, р-н Изгрев, ул. „Лъчезар Станчев“ № 7, ет. 3;
3. Характер на работа - съгласно обявата.
4. Процедурата за подбор да се проведе чрез подбор по представените/регистрираните за участието документите и интервю;
5. Кандидатите да отговарят на следните минимални, специфични и допълнителни изисквания за заемане на обявените длъжности както следва:

Да са български граждани, граждани на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна поСпоразумението за Европейското икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария;

- Образователно и квалификационно ниво - 6 и/или 7, образователно-квалификационна степен – „бакалавър“ и/или"магистър";

- Професионален опит – 3 години за съответната област;

6. Необходимите документи за участие в процедура за подбор са следните:

Заявление за участие - по образец Приложение № 1;
Професионална автобиография;
Копие на документи за придобита образователно-квалификационна степен;
Копие на документи, удостоверяващи наличие на професионалния опит: трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка.
Копие от други документи, удостоверяващи обстоятелствата относно основните и допълнителни изисквания;
Декларация по образец - Приложение № 2;
Декларация по образец – Приложение № 3;

7. Срокът за подаване на документите от кандидатите е 14 четиринадесет) календарни дни след публикуването на обявата за процедурата за подбор.
8. Документите за участие в подбор се представят в срок от 20.02.2025 г. до 07.03.2025 г. вкл., лично от кандидатите или от техни упълномощени представители, с представено попълнено пълномощно, в Национален фонд „Култура“ на следния адрес: гр. София-1756, ж.к. Изток, ул. Лъчезар Станчев“ № 7, ет. 3, „Деловодство“, всеки работен ден от 10.00 часа до 13.00 часа и от 14.00 часа до 17.00 часа.

Документите може да се подават и по електронен път на имейл: office@ncf.bg, като в този случай е задължително заявлението за участие в подбора и декларацията да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Документите може да се подават и чрез лицензиран пощенски оператор, в този случай ще е валидна датата на получаване, в указаните в обявлението срок и място.

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

Заявления, подадени след изтичане на поставения краен срок, не се регистрират.

Заявления, подадени по електронен път, но неподписани с електронен подпис, не се регистрират.

10. Размерът на основното месечно възнаграждение, определено за длъжността на пълно работно време 8 ч. е в границите от 933 до 3200 лв. в зависимост от доказания професионалния опит. Размерът на възнагражденито за непълно работно време се изчислява пропорционално на работните часове в съответствие с законовите разпоредби на КТ, КСО и ЗДДФЛ.
11. Преглед на постъпилите заявления за участието в подбора и провеждане на интервю с допуснатите кандидати да бъдат осъществени от комисия в състав:

Председател: Диана Димитрова - изпълнителен директор на НФК;

Членове: Вяра Русева-Тодорова - главен счетоводител на НФК;

Желю Асенов - главен сътрудник по УЕПП, с профил „Ръководител екип“;

Наталия Костадинова – старши сътрудник по УЕПП, с профил „Човешки ресурси“.

Калин Стефанов - главен сътрудник по УЕПП, с профил “Плащания, прогнози и счетоводство“;

Резервен член: Антоанета Хюбнер - главен сътрудник по УЕПП, с профил “Оценка на проектни предложения“.

12. Членовете на комисията да не разгласяват информация, станала им известна при провеждане на подбора и да попълнят декларация за липса на личен интерес от провеждането на конкурса.
13. Обявите за подбор да бъдат публикувани на официалната електронна страница на НФК и в портал за търсене на работа JOBS.bg;
14. Списъци и други съобщения във връзка с провеждането на процедурата за подбор да бъдат обявявани на официалната електронна страница на НФК – https://ncf.bg/bg, раздел «Новини».
15. Комисията да изготви протокол за проведената процедура за подбор, съдържащ списък на успешно издържалите подбора кандидати, в срок най-късно до 5 (пет) работни дни след приключването й.
16. Настоящата заповед влиза в сила, считано от датата на издаването й.

Заповедта да се връчи за сведение и изпълнение на всички заинтересовани лица.

Контролът по изпълнението на заповедта ще осъществявам лично.

ДИАНА ДИМИТРОВА /подпис/

ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА

НАЦИОНАЛЕН ФОНД „КУЛТУРА“

NFK

Новини

Oще

Обявление за свободна позиция за длъжност „Сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ по изпълнение на ПВУ в НФК