20

ФЕВРУАРИ 2025

Обявление за свободна позиция за длъжност „Сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ по изпълнение на ПВУ в НФК

ОБЯВЛЕНИЕ

за свободна позиция за длъжност

„Сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ по изпълнение на ПВУ в НФК.

Главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми с профил „Нередности“  - 1 бр. извънщатен служител.

1. 1. Минимални и допълнителни изисквания за заемане на длъжността:

 

- Висше образование - Образователно и квалификационно ниво 6/7, образователно-квалификационна степен – „бакалавър“/"магистър";

- Предпочитана област на висше образование, която се счита за предимство при равни други условия: Специалност от професионално направление от области на висше образование „Социални, стопански или правни науки“ съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления;

- Професионален опит: 3 /три/ години доказан професионален опит, включващ извършването на проверки и контрол, дейности по установяване на данни, на базата на които обосновано може да се предположи наличие на нередности. Работа по сигнали за нередности /корупция, измами, конфликт на интереси/, възникнали във връзка с изпълнение на проекти, финансирани от фондове на Европейския съюз. Познаване на набор от мерки за превенция, възникването и допускането на случаи на измама, корупция и конфликт на интереси. Опазване сигурността на информацията, оценка и управление на рисковете при изпълнението на инвестициите по линия на Националния план за възстановяване и устойчивост на Република България и докладване в съответствие с изискванията на европейското законодателство за изпълнение на Механизма за възстановяване и устойчивост.

Необходими компетентности:

• - Аналитична компетентност - събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;
  • - Ориентация към резултати - ясно определяне на отговорностите и поставяне на реалистични срокове за изпълнение на поставените задачи; Организиране на работата според сроковете, ресурсите и изискванията за качество; предлагане на ефективни решения;
• - Комуникативна компетентност - ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма, умения за водене на преговори;
• - Работа в екип - Споделяне информация и знания, които са полезни за изпълнение на общите цели; подпомагане развитието на екипа чрез редовен преглед на изпълнението и обратна връзка; допринасяне за общата цел и оценяване приноса на служителите за постигането й.
• - Професионална компетентност – познаване и правилно прилагане на законодателството в областта в която работи, а именно: познаване и правилно прилагане на  нормативни актове, с които се уреждат процедурите за администриране на нередности по фондове, инструменти и програми, съфинансирани от Европейския съюз.

 

2. 2. Основни дейности по длъжностна характеристика:

 

Подпомага дейността на НФК като сътрудник в Звено за изпълнение на Националния план за възстановяване и устойчивост и участва в:

• Дейността, свързана с принципите и механизмите за оценката и управлението на рисковете, администрирането на нередности, което включва установяване, докладване, корективни действия, последващото им проследяване и приключване на нередности в процеса на изпълнение на инвестициите по линия на Националния план за възстановяване и устойчивост на Република България и докладване в съответствие с изискванията на европейското законодателство за изпълнение на Механизма за възстановяване и устойчивост.
• Дейността, свързана с провеждането на предварителен и последващ контрол на процедурите за избор на изпълнител на бенефициентите в процеса на изпълнение на инвестициите по линия на Националния план за възстановяване и устойчивост на Република България и докладване в съответствие с изискванията на европейското законодателство за изпълнение на Механизма за възстановяване и устойчивост.

 

3. 3. Допълнителна информация:

 

С одобрения кандидат се сключва трудов договор по реда на чл. 68 от Кодекса на труда – за срока на изпълнение на инвестицията по НПВУ, по които НФК е структура за наблюдение и докладване.

Възнаграждението на лицето се финансира изцяло от бюджета на оперативните споразумения по НПВУ.

 

4. 4. Месторабота на длъжността:

Работата ще се извършва присъствено на адрес: гр. София п.к. 1756, ул. „Лъчезар Станчев“, № 7, ет. 3;

5. 5. Начин за провеждане на процедурата за подбор:

- проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания;

- интервю;

 

6. 6. Необходими документи за кандидатстване:

 

• - заявление за участие в процедурата – Приложение № 1;

• - професионална автобиография ;

- копия от документи, доказващи придобита образователно-квалификационна степен;

- копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.);

• - копие от други документи: за компютърни умения, владеене на чужд/и език/ци, допълнителна квалификация и/или правоспособност по преценка на кандидата;
• уведомление за пречките за назначаване на лице в държавната администрация по трудово правоотношение, определени в чл. 107а от Кодекса на труда по образец – Приложение № 2;
• - декларация, Приложение № 3 за кандидатстване.

 

Необходимите документи се подават лично или чрез пълномощник в деловодството на НФК или на електронен адрес: office@ncf.bg, (в този случай заявлението и декларациите задължително се подписват от кандидата с електронен подпис).

Документите може да се подават и чрез лицензиран пощенски оператор, в този случай ще е валидна датата на получаване, в указаните в обявлението срок и място.

С входящ номер и дата се регистрират само заявленията, към които са представени всички посочени в тях документи.

Заявления, подадени след изтичане на поставения в настоящото обявление краен срок, не се регистрират.

Заявления, подадени по електронен път, но неподписани с електронен подпис, не се регистрират.

 

7  .  Място и срок за подаване на документи:

Гр. София, р-н Изгрев, адрес: гр. София -1756, ул. "Лъчезар Станчев" № 7, ет. 3;

Телефони за контакт: 02 967 68 15 и/или  0878 16 19 29;;

Административно звено: дирекция „Финансови и административни дейности“,

Лице за контакт: Наталия Костадинова, експерт УЧР, от 10.30 часа до 13.00 часа и от 14.00 часа до 17.00 часа.

Документите за участие в конкурса се представят в 14 - дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата на сайта на Национален фонд „Култура“ и в портала за търсене на работа JOBS.bg .

                      Ден на публикуване на обявата: 20.02.2025 г.

                      Краен срок за подаване на документи: 07.03.2025 г.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения във връзка с обявената процедура по подбор:  официалната интернет страница на Национален фонд „Култура“, раздел „Новини“.

________________________________________________________________________________________________________

 

Информация за обработване на лични данни

за целите на провеждане на процедура по подбор за заемане на длъжност в съвместните структури за подпомагане на изпълнението и за определяне на системата за осъществяване на първо ниво на контрол по програмите за териториално сътрудничество на ЕС, в които

Република България участва за периода 2021-2027 съгласно чл. 13 от Общия регламент относно защитата на данните (Регламент (ЕС) 2016/679)

 − предоставените лични данни на администратора на лични данни - НФК са необходими за провеждане на процедура по подбор съгласно Кодекса на труда и утвърдена от изпълнителния директор на НФК „Методика назначаване на служители и за оценка на изпълнението на длъжностите в Звеното за изпълнение на Националния план за възстановяване и устойчивост на Република България в НФК“;

− срокът за съхранение на предоставените лични данни – 3 години на електронни носители и на хартия;

− участниците в процедурата имат право да изискват от администратора заличаване и коригиране на личните ми данни, обработването на които не отговаря на изискванията на ЗЗЛД, които права могат да упражнят чрез отправяне на писмено изявление до администратора, включително изпратено по електронен път, както и чрез формата за контакт на сайта на НФК;

− участниците в процедурата имат право на подаване на жалба до надзорен орган – Комисията за защита на личните данни;

− при непредоставяне на горепосочените лични данни, не могат да бъдат изпълнени посочените законови изисквания за участие в процедурата;

− администраторът не извършва други действия на обработка, по отношение на лични данни, освен за целите на процедурата по подбор.

.